Forum of Fouad Zadieke   Arabic keyboard

العودة   Forum of Fouad Zadieke > المنتدى الادبي > نبض الشعر > مثبت خاص بفؤاد زاديكه > خاص بمقالات و خواطر و قصص فؤاد زاديكه

الملاحظات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 14-08-2024, 11:23 PM
الصورة الرمزية fouadzadieke
fouadzadieke fouadzadieke غير متواجد حالياً
Administrator
 
تاريخ التسجيل: Jun 2005
المشاركات: 46,800
افتراضي نتائجُ قِلَّةِ الاحترامِ بقلم: فؤاد زاديكى

نتائجُ قِلَّةِ الاحترامِ


بقلم: فؤاد زاديكى

قلَّةُ الاحترامِ، سُلوكٌ يتجلّى في تَجاهلِ مشاعرِ الآخرينَ و حقوقهِم، و هي تؤثّرُ بشكلٍ كبيرٍ على العلاقاتِ الاجتماعيّة. الاحترامُ هو حجرُ الأساسِ في بناءِ علاقاتٍ سليمةٍ و مُستدامةٍ، و عندما ينقصُ هذا العنصرُ الأساسي، تنشأُ مشكلاتٌ متعددةٌ، مِمّا ينعكسُ سَلبًا على علاقاتِ النّاسِ فيما بينَهم.
تتمثّلُ إحدى التّأثيراتِ البارزةِ لقلَّةِ الاحترامِ في حدوثِ التّوتّرِ و العداءِ بين الأفرادِ. عندما يتعرّضُ شخصٌ ما للإهانةِ أو التّجاهلِ، يَشعرُ بالإحباطِ و الضّيقِ، ممّا يؤدّي إلى تَدهورِ العلاقةِ بينَ الطّرفينِ. هذه المشاعرُ السلبيةُ قد تُساهمُ في تَصاعُدِ النّزاعاتِ و في تعميقِ الهوّةِ بين الأشخاصِ، ممّا يَجعلُ من الصّعبِ إعادةَ بناءِ العلاقةِ.
علاوةً على ذلك، فإنّ قلَّةَ الاحترامِ تؤدي إلى تآكلِ الثّقةِ، و التي هي عنصرٌ أساسيٌّ في أيِّةِ علاقةٍ صحيةٍ. الثّقةُ لا تَنشأُ من تلقاءِ نفسها، بل تتطلّبُ احترامًا متبادلًا و تقديرًا للآخرينَ. عندما يُفقدُ هذا الاحترامُ، تُصبحُ العلاقاتُ عُرضةً للشّكوكِ و عدمِ الأمانِ، مما يؤدّي إلى انعدامِ الثّقةِ و التّهديدِ بنهايةِ العلاقةِ.
من جهةٍ أخرى، يُؤثّرُ السّلوكُ غيرُ المحترمِ أيضًا على الرّوحِ المعنويّةِ و الإنتاجيّةِ في بيئاتِ العملِ أو في الأوساطِ الاجتماعيّةِ. الأفرادُ الذين يتعرّضونَ للإهانةِ أو عدمِ التّقديرِ يُصبحونَ أقلَّ تحفيزًا و أقلَّ رَغبةً في المُشاركةِ بفعاليةٍ، مما يؤثرُ سلبًا على الأدَاءِ الجَماعيِّ.
في نِهايةِ المَطافِ، يُمكنُ القولُ إنَّ قلَّةَ الاحترامِ لها آثارٌ سلبيّةٌ بعيدةُ المدى على العلاقاتِ الاجتماعيّةِ، حيثُ تُساهِمُ في فُقدانِ الثّقةِ و ازديادِ التّوتّرِ، و تؤثّرُ كذلكَ على جودةِ التّفاعلاتِ بين الأفرادِ، للحفاظِ على علاقاتٍ صحّيةٍ و مُستدامةٍ، من الضروريِّ أن نحرصَ على إبداءِ الاحترامِ المتبادلِ و العملِ على بناءِ الثّقةِ و تعزيزِ التّواصلِ الإيجابيِّ.
المانيا في ١٢ آب ٢٤
__________________
fouad.hanna@online.de

رد مع اقتباس
  #2  
قديم 14-08-2024, 11:27 PM
الصورة الرمزية fouadzadieke
fouadzadieke fouadzadieke غير متواجد حالياً
Administrator
 
تاريخ التسجيل: Jun 2005
المشاركات: 46,800
افتراضي


Dr-Mustafa Eltobgay اشكركم أعمق الشكر دكتور مصطفى و قسم الآداب و الشعر ديسك بوابة الإخبارية الالكترونية لتوثيق نصي نتائج قلّة الاحترام


https://www.alakhbarianews.com/2024/...g2w_VGiy1KUZWQ
__________________
fouad.hanna@online.de

رد مع اقتباس
  #3  
قديم 14-08-2024, 11:31 PM
الصورة الرمزية fouadzadieke
fouadzadieke fouadzadieke غير متواجد حالياً
Administrator
 
تاريخ التسجيل: Jun 2005
المشاركات: 46,800
افتراضي

رنا عبد الله اشكركم كل الشكر استاذة رنا عبد الله و ملتقى ضفاف الرافدين لتوثيق نصي نتائج قلّة الاحترام

https://moltqalife.wordpress.com/202...mTUVibYQXgY8Ng
__________________
fouad.hanna@online.de

رد مع اقتباس
  #4  
قديم 14-08-2024, 11:32 PM
الصورة الرمزية fouadzadieke
fouadzadieke fouadzadieke غير متواجد حالياً
Administrator
 
تاريخ التسجيل: Jun 2005
المشاركات: 46,800
افتراضي

Abd El Malek Jaouéd كل الشكر مع اجزل التقدير استاذ عبد الملك جاويد و الجامعة العربية الدولية للثقافة و السلام فرنسا لتوثيق نصي نتائج قلّة الاحترام

https://yaucpfrance.wordpress.com/20...X5wZd6dWD7t_rw
__________________
fouad.hanna@online.de

رد مع اقتباس
  #5  
قديم 14-08-2024, 11:32 PM
الصورة الرمزية fouadzadieke
fouadzadieke fouadzadieke غير متواجد حالياً
Administrator
 
تاريخ التسجيل: Jun 2005
المشاركات: 46,800
افتراضي

اسرار الصمت شكري و امتناني و تقديري لشخصكم الكريم استاذة اسرار الصمت لتوثيق نصي نتائج قلّة الاحترام

https://dhifafgolob.blogspot.com/202...LVsL2algAliSag
__________________
fouad.hanna@online.de

رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:48 AM.


Powered by vBulletin Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
Translation by Support-ar
Copyright by Fouad Zadieke